MISSIONS

•    Participation à l’administration de la structure (élaboration et suivi des budgets prévisionnels et tableaux de bord, gestion des RH, politique générale de l’association)
•    Aide à l’élaboration des projets de prévention (réponses appels à projets, conception et conduite des projets …)
•    Aide à la constitution et à la consolidation du réseau de partenariat (organisation de conférences, séminaires, formation) et à la mise en place d’actions de communication (développement du site internet, outils de prévention, mailings …)
•    Contribution à la mise en place du projet d’établissement (outils loi 2002-2, nouvelles activités, organisation, évaluation interne)

Vous suivrez de manière alternée la formation de Gestionnaire d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, titre certifié de niveau II, avec le Centre Ressources Arobase

VOUS :

• Bac + 2 minimum en psychologie, ou en gestion
• Capacité à s’engager dans l’action sociale
• Autonome
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Bonnes capacités relationnelles
• Sens de l’organisation
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word …)

Nature du poste :

Contrat d’apprentissage de 12 mois à temps complet, rémunération en fonction du barème spécifique au contrat d’apprentissage, à partir du mois d’octobre 2012

Lieu : Grenoble