• Soutien à l'animation, la coordination et à la production des commissions et groupes de travail : préparation des ordres du jour, recherche d'informations, développement de liens avec les associations locales, élaboration de propositions et d'outils d'aide au fonctionnement.
• Rédaction des courriers, des convocations et des compte-rendus du bureau, des commissions et groupes de travail
• Appui à l'organisation et à la mise en œuvre d'évènements : débats, votation citoyenne, colloque, etc.
• Participation aux commissions de travail variable selon l'ordre du jour, aux assemblées plénières et au bureau

1. Mobilisation des membres pour l'ensemble des commissions et groupes de travail
2. Diffusion de l'information au sein du CCREG
3. Création d'outils de communication pour améliorer la visibilité du CCREG au niveau local et valoriser les actions menées (affiches, bulletin d'information, communiqués de presse, etc.)
4. Rédaction du rapport d'activité

1. Tenue à jour et envoi d'un calendrier trimestriel des réunions
2. Gestion et actualisation des fichiers
3. Archivage et classement des documents de travail, constitution de dossiers avec un inventaire des documents disponibles.
4. Préparation logistique des réunions de commissions et groupes de travail
5. Envoi des invitations, comptes-rendus et courriers
6. Tenue d'une permanence : accueil physique et relevé des messages téléphoniques, courrier postal et électronique.

1. Compétences en communication
2. Autonomie et capacité à prendre des initiatives
3. Capacité rédactionnelle
4. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Publisher, Power-point)
5. Disponibilité en soirée
6. Connaissance des thématiques de la démocratie participative et de la lutte contre les discriminations appréciées

Rattachement hiérarchique : Service Politique de la Ville et démocratie locale

Direction de l'Action Territoriale et de la Politique de la ville

1. avec tous les membres du CCREG et plus spécifiquement avec les co-présidents, les membres du bureau et les responsables de groupes de travail
2. avec les associations marraines, les associations impliquées et les personnalités qualifiées du CCREG

Horaire :76 h par mois (mi-temps)

Rémunération: conformément à la grille des salaires de la fonction publique territoriale correspondant au grade de rédacteur 2ème échelon