Sous la responsabilité de la directrice de l’association vous coordonnez une équipe de 8 salariéset veillez à la réalisation des missions dans le respect des objectifs et des budgets alloués :

• Mission accompagnement technique

• Garantir et coordonner l’ensemble des actions/activités terrains
• Encadrer et soutenir les salariés dans la réalisation des actions terrains
• Garantir le lien entre les salariés et avec les partenaires de terrain
• Animer des réunions techniques et groupes de travail
• Mettre en place des actions de formation des salariés en intégrant les évolutions professionnelles

• Mission gestion financière

• Etablir les budgets prévisionnels
• Garantir un suivi des budgets par actions

Compétences clés exigées :
• Maitrise et connaissance du fonctionnement associatif ESS
• Maitrise de l’outil informatique (Access, Excel, Word…)
• Maitrise des logiciels de comptabilité
• Gestion financière
• Gestion des ressources humaines
• Conception, conduite et évaluation de projet
• Qualité rédactionnelle
• Capacité à travailler seul et en équipe
• Sens des responsabilités
• Bonne gestion et résistance au stress
• Dynamisme et force de proposition

Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2012

Format : mi-temps (évolutif à temps plein) CDD de 6 mois renouvelable et évolutif en CDI

Lieu : St Fons (69)

Diplôme souhaité : CAFERUIS (ou équivalence)

Expérience souhaitée : 5 ans minimum dans le milieu associatif ESS à un poste similaire

Rémunération : 1000 € brut mensuel + Chèques restaurant + 13ème mois