Emploi d'avenir : un calculateur en ligne à destination des employeurs

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Uniformation propose aux employeurs un calculateur en ligne pour savoir en quelques clicsce que coûte un Emploi d’Avenir et les formations envisagées.
Sur son site dédié, www.emploisdavenir-uniformation.fr, l’OPCA de l’Economie Sociale se mobilise pour faciliter la création d’Emplois  d’Avenir.
Uniformation, acteur principal de la formation professionnelle des entreprises de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale (1 millions de salariés, 47 000 entreprises) s’engage toujours plus dans les Emplois d’Avenir et propose sur son site dédié (www.emploisdavenir-uniformation.fr), un calculateur innovant, pour savoir en quelques clics, combien coute réellement un tel contrat et surtout une formation, quelle qu’elle soit.
Connaître le coût réel d’un Emploi d’Avenir
Grâce à ce calculateur, en renseignant quelques rubriques, l’employeur pourra savoir quel est le coût total d’un employé en contrat d’avenir.
Il suffit de renseigner les détails du parcours de formation envisagé tels que : la durée, le nombre d’heures, l’encadrement par un tuteur ou
non ... pour savoir, en un clic, quel en sera le budget total et le reste à charge pour l'entreprise.
 
Toutes les informations concrètes pour créer un Emploi d’Avenir
Le site, créé avec le soutien du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, présente aussi toutes les informations pratiques sur les Emplois d’Avenir :
Suis-je concerné ? Qui puis-je embaucher ? Quelles démarches suivre...
De plus, le site propose des fiches complètes sur chaque métier qui décrivent : l’activité et les missions principales du poste, les conditions et
les compétences requises. Des fiches très pratiques pour aider les entreprises dans leurs recrutements.
 
Pour chaque métier, plusieurs parcours de formation proposés résumés dans des graphiques
En plus des fiches métiers, le site présente, résumés dans des graphiques, les différents parcours de formation possibles pour exercer ces métiers là lorsqu’on est pas ou peu diplômé.
Par exemple, pour un  agent de traitement de déchets, sont présentés 3 parcours diplômants : pour un jeune peu diplômé et avec peu expérience, ou peu diplomé avec expérience, ou encore un jeune diplômé sans expérience.
 
Un site qui s’adresse aussi aux jeunes
Ce site dédié aux Emplois d’Avenir s’adresse aussi aux Jeunes. Ils y trouveront toutes les informations pratiques et notamment, 12 vidéos - témoignages pour décrire les métiers les plus demandés par les employeurs. A terme, 30 vidéos métiers seront publiées.
Que ce soit Auxiliaire Petite Enfance, Agent de Médiation Sociale, Animateur Socio Educatif ou encore Cuisinier ou Jardinier, les jeunes vont découvrir dans ces vidéos de 3 à 4 minutes, ce que sont ces métiers au travers de témoignages d’employés expérimentés et de jeunes en emploi d'avenir.

A propos de l'auteur

Scop La Péniche

La Turbine.Coop (anciennement scop La Péniche) est une entreprise coopérative portée par 6 salariés-associés.
Elle conçoit et pilote des projets d’innovation numérique et sociale au service essentiellement d’enjeux d’intérêt général, et elle s’engage activement dans la vie culturelle locale...

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